मुंबई, 22 जुलाई, (न्यूज़ हेल्पलाइन) एलन मस्क के लिए काम के बेहद व्यस्त कार्यक्रम कोई नई बात नहीं हैं। दुनिया के सबसे अमीर आदमी ने अक्सर हफ़्ते के सातों दिन काम करने और यहाँ तक कि ऑफिस में सोने की अपनी कठोर दिनचर्या के बारे में बताया है। अब, उन्होंने खुलासा किया है कि वह फिर से इसी व्यस्त जीवनशैली में लौट आए हैं। एक्स पर एक हालिया पोस्ट में, मस्क ने घोषणा की कि वह एक बार फिर हफ़्ते के सातों दिन काम कर रहे हैं और उस दौर में प्रवेश कर रहे हैं जिसे वह "युद्धकालीन मोड" कहते हैं।
मस्क ने एक पुराना वीडियो रीपोस्ट करते हुए लिखा, "हफ़्ते के सातों दिन काम करना और अगर मेरे छोटे बच्चे घर से बाहर हों तो ऑफिस में सोना।" वीडियो में उन्हें "युद्धकालीन सीईओ" कहा गया है। मस्क ने अपनी कंपनियों में महत्वपूर्ण क्षणों के दौरान गहन ध्यान और बिना रुके प्रयास के दौर का वर्णन करने के लिए इस शब्द का अक्सर इस्तेमाल किया है। वीडियो में मस्क भावुक होकर इस बात पर विचार करते हुए देखे जा सकते हैं कि कैसे उनके पिछले व्यस्त कार्यक्रमों ने उनके जीवन पर भारी असर डाला। मस्क द्वारा साझा किया गया वीडियो उन उथल-पुथल भरे दिनों का है जब टेस्ला कंपनी लगभग दिवालिया होने की कगार पर थी। वीडियो में वह कहते हैं, "किसी को भी इतने घंटे काम नहीं करना चाहिए। यह अच्छा नहीं है। यह बहुत दर्दनाक है। इससे मेरे दिमाग और दिल दोनों पर चोट पहुँचती है।"
मस्क के इस अथक काम की दिनचर्या में लौटने के पीछे इस समय उनके कई उपक्रमों पर बढ़ता दबाव है। इनमें एक्स (पूर्व में ट्विटर) में चल रहे विकास, टेस्ला और स्पेसएक्स की महत्वाकांक्षी समय-सीमाएँ, और एआई तथा सरकारी सुधारों की साहसिक योजनाएँ शामिल हैं।
और यह पहली बार नहीं है जब मस्क पूरे दिन काम कर रहे हों। कई अन्य साक्षात्कारों में, मस्क ने स्वीकार किया है कि जब परिस्थिति की माँग होती है, तो वह जुनूनी रूप से काम करते हैं। फरवरी 2025 में, मस्क ने दावा किया था कि वह और सरकारी दक्षता विभाग (DOGE) में उनकी टीम सप्ताह में 120 घंटे काम करती है, जबकि "नौकरशाही विरोधी" केवल 40 घंटे काम करते हैं। उन्होंने आगे कहा, "यही कारण है कि वे इतनी तेज़ी से हार रहे हैं।"
सीबीएस के 60 मिनट्स के साथ 2018 के एक साक्षात्कार में बोलते हुए, मस्क ने टेस्ला के मॉडल 3 उत्पादन संकट के दौरान 120 घंटे प्रति सप्ताह काम करने, कारखाने के फर्श पर काम करने और सोने का वर्णन किया। मस्क ने होस्ट लेस्ली स्टाहल से कहा, "यह ज़िंदगी और मौत का सवाल था। हम हर हफ़्ते 5 करोड़ डॉलर, कभी-कभी 10 करोड़ डॉलर गँवा रहे थे। पैसे खत्म हो रहे थे।" गेल किंग के साथ एक अन्य सीबीएस साक्षात्कार में, मस्क ने कहा कि उन्होंने उदाहरण पेश करने के लिए टेस्ला के कारखाने में सोया: "मुझे नहीं लगता कि जब सीईओ छुट्टी पर हों तो लोगों को कठिनाई का सामना करना चाहिए।"
निवेशक रॉन बैरन के साथ 2022 में हुई बातचीत में, मस्क ने खुलासा किया कि वह तीन साल तक टेस्ला के फ़्रेमोंट और नेवादा कारखानों में रहे हैं, यहाँ तक कि छत पर या अपनी मेज़ के नीचे एक तंबू में भी सोए हैं। मस्क ने कहा, "उस फ़र्श पर सोना बहुत असुविधाजनक था। और हमेशा, जब मैं उठता, तो मुझे धातु के धूल जैसी गंध आती थी।"
लेकिन मस्क का अथक परिश्रम करने का तरीका अक्सर खुद से आगे तक फैल गया है। जब उन्होंने 2022 के अंत में ट्विटर का अधिग्रहण किया, तो उन्होंने अपने कर्मचारियों से भी यही तीव्रता की माँग की। द वाशिंगटन पोस्ट द्वारा रिपोर्ट किए गए एक ईमेल में, मस्क ने ट्विटर कर्मचारियों से कहा कि कंपनी में बने रहने के लिए उन्हें "उच्च तीव्रता के साथ लंबे समय तक" काम करने के लिए प्रतिबद्ध होना होगा। जो लोग उनके द्वारा वर्णित "बेहद कट्टर" कार्य नीति को अपनाने को तैयार नहीं थे, उन्हें विच्छेद पैकेज की पेशकश की गई।
दरअसल, अधिग्रहण के बाद, ट्विटर के सैन फ्रांसिस्को कार्यालय को कथित तौर पर एक अर्ध-शयनगृह में बदल दिया गया, जिसके कारण शहर के भवन निरीक्षण विभाग ने जाँच शुरू कर दी। एसोसिएटेड प्रेस की एक रिपोर्ट के अनुसार, पूर्व कर्मचारियों ने आरोप लगाया कि मस्क ने अवैध रूप से कार्यालय की जगहों को अस्थायी शयनकक्षों में बदल दिया, जिसके कारण कुछ लोगों ने मुख्यालय को "ट्विटर होटल" नाम दे दिया। शहर की जाँच के जवाब में, मस्क ने एक्स पर पलटवार करते हुए कहा, "तो सैन फ्रांसिस्को शहर बच्चों को फेंटेनाइल से सुरक्षित रखने के बजाय थके हुए कर्मचारियों के लिए बिस्तर उपलब्ध कराने वाली कंपनियों पर हमला कर रहा है।"